Hva leter du etter?

Andre har søkt etter

  1. Skjema for reiseregninger

    Hvis dette skjemaet blir for enkelt for din reise kan for eksempel dette skjemaet benyttes i stedet.
  2. Salgs- og bemanningsmøte

    Hver fredag morgen, arrangeres et salgs- og bemanningsmøte. Møtet er åpent for alle ansatte, men frivillig for alle unntatt: Salgsdirektør Daglig ledere i driftsselskapene Prosjektledere I dette møtet oppdateres bemanning . Vi har spesielt fokus på alle eventuelt ledige de neste 8 ukene. Deretter gjennomgås alle salgsmuligheter. Her kvalifiseres alle som ligger til kvalifisering. Til slutt lages et kort referat fra møtet på Slack i kanalen #bemanning.
  3. Sykemelding og egenmelding

    Hos oss kan du føre egenmelding fra første arbeidsdag. Vær oppmerksom på at NAV krever 4 ukers sammenhengende arbeid før de utbetaler sykepenger. Med sammenhengende arbeid regnes også arbeid utført hos tidligere arbeidsgiver.
  4. Kvalifisering

    Høre med aktuelle konsulenter om de ønsker å delta i oppdraget eller prosjektet. (Se under.)
  5. Lage tilbud

    Her må den enkelte bruke sin kreativitet, kunnskap og erfaring for å lage best mulige tilbud. Ingen prosess kan erstatte dette, men det er lov å la seg inspirere av tidligere arbeid. Alt salgsarbeid skal kontinuerlig lagres på docs, under Salg. Hver kunde har her sin egen mappe. For kunder der vi får flere forespørsler (typisk rammeavtaler) lager vi en mappe per avrop prefikset av tilbudsfrist som iso-dato (yyyy-mm-dd). Viktig at det det som oversendes kunde (typisk pdf-er) lagres i en egen undermappe kalt ‘Til kunde’. Det er viktig for oss å levere gode tilbud og stå for det vi sier. For å koordinere at vi ikke lover mer enn vi kan holde legges konsulenter vi har forpliktet gjennom et tilbud, inn som tilbudt i bemanning. Dette sikrer også at visibilitet og prognose beregnes riktig.
  6. Praktisk informasjon

    Her beskrives interne prosedyrer og generelle rutiner for dagligdagse oppgaver for en variant. Det kan være ting som utgiftsføring, timeføring, osv.