Hva leter du etter?
Andre har søkt etter
Før oppstart (CEO/COO)
Melde inn i forsikringer (Gjensidige)Etter oppstart (Fadder)
Invitere inn i #salg på SlackRett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Invitere ansatt til Variant-dagen(e) og/eller noe sosialt. Mål: Møte og bli kjent med alle i VariantRett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Inviter inn den nytilsatte i Slack.Rett etter signering (Rekrutteringsansvarlig)
Informere om planlagte aktiviteter (som Nyttårskalas)Personalleder
I Variant praktiserer vi fritt ledervalg. Det vil si at selskapet foreslår en personalleder for deg ved oppstart. I denne prosessen skal Variant avklare valget med deg. Hver høst fasiliterer selskapet et nytt ledervalg. Her kan den ansatte hvis hen ønsker velge en ny leder. Dette kan være av både karrieremessige eller personlige grunner. Det stilles ingen spørsmål rundt dette valget. Det er slett ikke noen forventning om at alle skal bytte leder heller.Personalleder
I tillegg til at personalleder er den du kan ta kontakt med har Personallederen ansvar for å jevnlig følge opp deg. I tillegg vil personalleder ta initiativ til å gjennomføre en utviklingssamtale i halvåret.